取决于用户需求何时出现。这意味着就像数字营销中的几乎所有事情一样我们不仅必须限制自己确定哪些内容（即信息及其格式）可能对用户有用而且必须衡量我们行为的影响即有多少用户访问和使用它。只有这样通过监控和衡量我们才能最大限度地提高内容在用户中的影响力和有用性。当公司决定启动内容营销策略时必须决定负责其分析、执行和监控的人员或团队。一般来说您有以下几种可能性营销机构。也许是最明显的选择。如果公司没有自己的营销部门（我们稍后会看到这个选项）您可以聘请西班牙内容营销机构之一的服务。在这种情况下该机构通常会指派一名与公司对话的人他负责。
执行所有适当的程序并将机
构的资源分配给通过可用的不同数字渠道创建和传播内容的不同行动。内容营销顾问。通常专门从事内容营销的自由职业者。从公司的角度和运营角度来看顾问的动 日本电话号码清单 态与营销机构非常相似。在这种情况下对话者就是顾问本人。在许多情况下选择顾问还是代理机构取决于公司中做出此类决策的人的偏好但您应该尽量避免陷入有关代理机构和营销顾问的常见误区。公司市场部。如果公司足够大有一个营销部门它就应该承担这个角色。毕竟他们应该比任何人都更了解（至少在理论上）公司可以向用户提供哪些知识。但是如果他们没有内容营销经验建议他们将部分职能（无论是代理机构还是顾问）外包至少足够长的。
时间以培训和了解内容营
销的可能性和替代方案。即使您有经验很多时候外部贡献也会提供新的愿景开辟部门从未考虑过的前沿。分配给公司一名或多名合格的工人。我们正在进入危险的领域。公司要么是由于缺乏预算要么是因为他们认为自己可以解决这个问题（由于对内容营销 玻利维亚电话号码列表 的想法过于简单化）因此将这一角色分配给一名或多名员工最好具有“一些知识营销一个与理想相去甚远且很少产生良好结果的解决方案不仅因为这些员工没有足够的知识来设计适当的策略而且因为他们会更加关心和专注于各自的任务将内容营销留在后台。一个中型企业应该做什么通常这些公司没有自己的营销部门也没有足够的规模因此。
