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公司可以方便地将工作角色

在这种情况下,为了执行特定的活动,分配给个人一段特定的、短期的时间。在大流行期间,这成为组织的一个具有成本效益的选择。此外,公司受益于高素质人才,而不必承担全职员工的额外费用。在大流行期间,这是一个可持续的选择,但从长远来看并不可行。

由于受雇人员仅负责指定

另一方面,对于个人来说,自由职业是额外收入的重要来源。对于学生来说,自由职业项目可以在他们的简历上表现出色,并帮助他们获得更 阿曼 Whatsapp 数据 好的就业机会。他们有机会追求自己的爱好并赚取额外收入。 由于零工是基于合同或短期性质的,工人不会对组织做出承诺。的特定工作,因此他/她可能不热衷于提供额外的投入。

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对于其他人来说

在某些地方,对于公司来说,这是一种威胁。此外,可以通过全职员工创建团队,从而获得更好的产出。由于自由职业者是在 电话号码 BL 远程环境中工作的个人,因此他们的产出无法控制,只能预测。 就像硬币有两面一样,零工经济也有其自身的优点和缺点。每个公司都可以决定什么适合他们。

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