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大厂年终奖大比拼

 Tech星球 关注 2024-01-31 0 评论 2332 浏览 3 收藏 15 分钟 B端产品经理需要更多地遵循行业的标准和规范,而C端产品经理需要更多地创造行业的新趋势和模式。所以差异很大 又到了岁末年尾,也是打工人关注年终奖发放的关键节点。关于今年的年终奖,社交媒体上的讨论话题尤为热闹。今年的大厂年终奖怎么发?发多少?成为了行业关注的热门话题。 又到岁末年尾,又到了打工人关心年终奖是否发放的关键节点,社交媒体上关于年终奖的话题讨论尤为热闹。

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的传闻掀起了年终奖第一波讨论热潮,而今年,传音、格力两家公司先后将年终奖话题热度推向高潮。 近日,手机厂商传 币安应用用户数据 音控股被曝出,所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。传音一位在职员工向Tech星球确认,员工多发30%年终奖属实,网上流传的《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》全员都可以看到。 另一家“神仙公司”则是格力,1月28日,在格力2024全球梦想盛典上,董事长兼总裁董明珠宣布,会多拿出2个亿给员工发放年终奖。

网传格力员工人数为8万

若以此计算,2亿年终奖意味着平均每位员工可以多分2500元。 不过,打工人的悲欢并不相通。也有不少打工人反映,年终 澳大利亚电话号码列表 奖或缩水,或被分期发放,或是没有通知直接被砍。 一些打工人不得不降低预期。如果说,去年打工人的心态还是,关心年终奖多少的问题,那么到了今年,已经变成了“有年终奖就行”。那些年前发年终奖的公司,则变成了打工人口中的“良心公司”。 一、大厂年终奖今年怎么发 创始人对公司业务的态度,通常会层层传导至基层的打工人。

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